את נ' אני מכירה זמן רב כאשת מקצוע מעולה, בעלת שם בתחומה ומוניטין רב שנים. אליי – היא הגיעה רגע לפני הקפיצה הגדולה – פתיחת מרכז טיפולי חדש, מקצועי וגדול יותר מזה הנוכחי.
החזון היה ברור, אבל שאלה אחת לא נתנה לה מנוח: איך מרכיבים את הצוות הנכון?
מולה עמדו שני מועמדים מעולים:
האחד – מלא מוטיבציה, מוכן להתחיל אתמול.
השנייה – חזרה מלימודי דוקטורט בחו"ל, עם ידע חדשני ותשוקה להשפיע.
שניהם נכס אמיתי למרכז החדש. אבל איך משלבים אותם בתבונה, כשהפתיחה עוד כמה חודשים קדימה?
התשובות הגיעו דרך השאלות.
ישבנו יחד, בחנו את כל האפשרויות, צעד אחר צעד. בכל תשובה שנמצאה, צצו שאלות חדשות – אבל הפעם, הן כבר היו חלק מהפתרון.
תכננו מהלך מדורג וחכם, כזה שיאפשר לשניהם להיכנס לתפקיד בהדרגה, כך שכשהמרכז ייפתח – הם כבר יהיו חלק בלתי נפרד ממנו.
ואז זה קרה.
היא נשמה עמוק ואמרה בהקלה:
"סוף סוף, יש לי תמונה ברורה. עכשיו אני רואה איך המרכז שלי באמת הולך להיראות."
זה הרגע שבו הלחץ התחלף בשקט פנימי.
לפעמים, כל מה שצריך זה שיחה אחת עם מישהי שיודעת לשאול את השאלות הנכונות, לראות את התמונה הגדולה ולבנות פתרון יצירתי.
ככה הבלבול מפנה מקום לוודאות.
לפעמים, כל מה שצריך זה מפתח אחד כדי לפתור את הפאזל.
המפתח הזה הוא השאלה הנכונה, שתפתח עבורכם את הדרך, תעשה סדר ותוביל לפתרון המדויק.
אם אתם מתמודדים עם החלטה מורכבת – אני כאן כדי לעזור לכם למצוא את המפתח שלכם.